Međunarodna zračna luka Zagreb d.d. (MZLZ) postala je novi član Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) te potpisala Povelju o raznolikosti, čime je dodatno potvrdila svoju predanost održivom poslovanju i stvaranju inkluzivnog radnog okruženja.
Potpisivanjem Povelje o raznolikosti, zagrebačka je zračna luka preuzela obvezu jačanja kulture jednakosti, uključivosti i poštivanja različitosti među zaposlenicima. Riječ je o inicijativi usklađenoj s europskom praksom, koja ističe važnost osnaživanja zaposlenika, poticanja inovativnosti i izgradnje zdravog poslovnog okruženja.
Članstvom u HR PSOR-u, MZLZ se pridružila mreži vodećih hrvatskih tvrtki koje aktivno promiču održivo poslovanje i društveno odgovorno upravljanje. Kroz suradnju i razmjenu iskustava cilj je unaprijediti standarde u području okoliša, društva i upravljanja (ESG) te osigurati da razvoj zračne luke bude u skladu s globalnim trendovima održivosti.
Kao najveća i najprometnija zračna luka u Hrvatskoj, MZLZ već dugi niz godina posluje u skladu s međunarodnim standardima kvalitete i zaštite okoliša. Certifikati ISO 9001, ISO 14001 i ISO 10002 potvrđuju njezinu predanost stalnom unaprjeđenju usluga, smanjenju utjecaja na okoliš i transparentnom odnosu s putnicima i partnerima.
Posebno se izdvaja i liderska uloga u dekarbonizaciji: MZLZ je stekla prestižnu ACI Airport Carbon Accreditation razinu 4 – Transformation, kojom se potvrđuje ne samo mjerenje i smanjenje vlastitih emisija CO₂, već i aktivno uključivanje zrakoplovnih kompanija, pružatelja usluga i lokalne zajednice u zajednički rad na smanjenju emisija.
Od 2023. godine zagrebačka zračna luka redovito objavljuje i Izvješće o održivosti kojim transparentno prikazuje svoje rezultate i ciljeve u području okoliša, društva i upravljanja. Dokument je javno dostupan na mrežnim stranicama zračne luke, čime se dodatno naglašava otvorena komunikacija s putnicima, partnerima i širom zajednicom.
Iz MZLZ-a poručuju kako će i dalje ulagati u projekte koji doprinose zaštiti okoliša, razvoju društvene odgovornosti i stvaranju inkluzivnog radnog okruženja, s jasnim ciljem gradnje održive budućnosti zračnog prometa u Hrvatskoj.
