Zračna luka Pula objavila je oglas za zapošljavanje voditelja odnosno voditeljice sektora razvoja, a prijave kandidata zaprimaju se do 28. kolovoza 2026. godine. Riječ je o poziciji koja obuhvaća planiranje budućeg razvoja zračne luke, vođenje infrastrukturnih projekata te modernizaciju postojećih kapaciteta.

Od kandidata se traži završen Građevinski, Elektrotehnički ili Strojarski fakultet, visoka stručna sprema, aktivno znanje engleskog jezika, vozačka dozvola B kategorije te najmanje pet godina radnog iskustva. Kandidat također mora dostaviti dokaz da se protiv njega ne vodi kazneni odnosno prekršajni postupak.

Voditelj sektora razvoja trebao bi imati važnu ulogu u planiranju daljnjeg rasta pulske zračne luke. Među zadacima su razvoj dugoročnih planova modernizacije, praćenje trendova u industriji, prepoznavanje potreba za infrastrukturnim poboljšanjima te uvođenje novih tehnologija. U opisu posla navode se i priprema strategija za povećanje kapaciteta, poboljšanje učinkovitosti i optimizaciju operacija.

Nova osoba na toj funkciji bit će zadužena i za upravljanje projektima izgradnje novih te modernizacije postojećih objekata, uključujući koordinaciju s inženjerima, arhitektima, dobavljačima i izvođačima. Poseban dio odgovornosti odnosi se na praćenje troškova i razvojnih proračuna, ali i na projekte usmjerene prema smanjenju emisija CO2, održivijem korištenju resursa i smanjenju ukupnog ekološkog otiska zračne luke.
Posao uključuje i sudjelovanje u postupcima javne i jednostavne nabave te suradnju s nadležnim tijelima, među kojima Zračna luka Pula navodi Hrvatsku agenciju za civilno zrakoplovstvo, resorno ministarstvo i Ministarstvo unutarnjih poslova. Voditelj će sudjelovati i u pripremi materijala za Nadzorni odbor i Skupštinu društva te pratiti propise iz područja zračnog prometa i zaštite okoliša.

Za radno mjesto ponuđena je mjesečna plaća od 3.200 eura bruto, koja se dodatno uvećava za 0,5 posto za svaku godinu radnog staža. Zračna luka pritom navodi primjenu objektivnih i rodno neutralnih kriterija za određivanje plaće, u skladu s europskim pravilima o transparentnosti i jednakom plaćanju za rad jednake vrijednosti.

Prijave se primaju isključivo poštom do 28. kolovoza, uz propisanu dokumentaciju, među kojom su životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu, izjava o znanju engleskog jezika, odgovarajuća sudska uvjerenja, e-radna knjižica i preslika vozačke dozvole. Zračna luka može s kandidatima provesti razgovore i dodatna testiranja, dok konačnu odluku donosi Uprava na temelju mišljenja Povjerenstva za provedbu postupka.
U samom oglasu postoji i neusklađenost vezana uz trajanje radnog odnosa. Na početku dokumenta navodi se kako je riječ o radu na neodređeno vrijeme, dok se pri kraju oglasa navodi da se radni odnos zasniva na određeno vrijeme uz probni rok od šest mjeseci.

Više informacije dostupno je na poveznici.