Croatia Airlines objavio je natječaj za novo radno mjesto u području ljudskih resursa. Nacionalni zračni prijevoznik traži HR Specialistu (m/ž) koji će se uključiti u širok raspon procesa upravljanja ljudskim resursima, od planiranja kadrova i zapošljavanja do razvoja zaposlenika, HR analitike i employer brandinga.

Novi član tima bit će uključen u organizacijske promjene, sistematizaciju i vrednovanje radnih mjesta, planiranje kadrova te praćenje realizacije planova. Posao obuhvaća i procese regrutiranja i selekcije kandidata, razvoj sustava praćenja radne uspješnosti, nagrađivanja i benefita te aktivnosti povezane s upravljanjem talentima, sukcesijom i zadržavanjem zaposlenika.

U opis posla ulaze i HR analitika i praćenje relevantnih pokazatelja, provođenje organizacijskih istraživanja poput ispitivanja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika, employer branding, organizacija i provedba treninga te pružanje podrške u kriznim situacijama unutar uređenog sustava kompanije. Odabrani kandidat sudjelovat će i u unapređenju internih HR akata te radu u digitalnoj platformi HR.net.

Od kandidata se očekuje visoka stručna sprema odnosno završen diplomski studij društvenog usmjerenja, pri čemu će prednost imati kandidati sa završenim studijem psihologije. Za poziciju se traži i položen psihološki stručni ispit pri Hrvatskoj psihološkoj komori te najmanje dvije godine iskustva u području upravljanja ljudskim resursima, i to u nekoliko procesa obuhvaćenih natječajem.

Potrebno je odlično poznavanje engleskog jezika, dok se iskustvo rada u sustavu HR.net ili drugim aplikacijama za upravljanje ljudskim resursima smatra prednošću. Croatia Airlines među poželjnim kompetencijama ističe komunikacijske, analitičke, pregovaračke i prezentacijske vještine, sposobnost upravljanja promjenama, proaktivnost i timsku orijentiranost.

Od budućeg zaposlenika očekuju se također sistematičnost i preciznost, samoinicijativnost, usmjerenost na ostvarivanje ciljeva u zadanim rokovima te visok stupanj profesionalnog integriteta, etičnosti, diskrecije, odgovornosti i pouzdanosti.

Croatia Airlines za ovu poziciju nudi bruto plaću u rasponu od 2.000 do 3.000 eura, ovisno o prethodnom radnom iskustvu, uz naknadu za prijevoz. Među dodatnim pogodnostima navode se klizno radno vrijeme, podržavajuće radno okruženje, mogućnost sudjelovanja u izazovnim projektima te rad u dinamičnoj zrakoplovnoj industriji.

Zaposlenicima i članovima njihovih obitelji dostupne su i zrakoplovne karte po posebnim uvjetima, što predstavlja jednu od karakterističnih pogodnosti rada kod nacionalnog zračnog prijevoznika.

Prijave za radno mjesto HR Specialist (m/ž) otvorene su do 9. listopada 2026. godine, a kandidati uz prijavu trebaju priložiti životopis.

Prijava na natječaj

Croatia Airlines napominje kako se nepravodobne prijave neće razmatrati te da će biti kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja. Zračni prijevoznik ujedno zadržava pravo odustati od izbora kandidata i poništiti natječaj.