Croatia Airlines otvorio je natječaje za zapošljavanje na dvije pozicije. Nacionalni zračni prijevoznik traži operativnog kontrolora prometa (m/ž) i korporativnog pravnika (m/ž), a rok za prijavu na oba natječaja je 18. rujna 2026. godine.

Za poziciju operativnog kontrolora prometa Croatia Airlines traži kandidata koji će pratiti realizaciju planiranog reda letenja te pravodobno reagirati na operativna odstupanja. Posao uključuje kontinuiranu procjenu utjecaja vremenskih uvjeta, stanja zračnih luka i zračnog prostora te tehničkog statusa i raspoloživosti flote na odvijanje prometa.

Operativni kontrolor tijekom smjene koordinira rad Operativnog i HUB centra, usklađuje raspoložive kapacitete i operativne resurse te sudjeluje u donošenju odluka kojima se nastoje smanjiti kašnjenja i spriječiti njihovo prenošenje kroz ostatak operacije. U slučaju poremećaja posao uključuje i koordinaciju preusmjeravanja ili otkazivanja letova.

Dio odgovornosti odnosi se i na pružanje pravodobnih operativnih informacija i podrške letačkim posadama tijekom leta te organizaciju i koordinaciju izvanrednih i ad hoc letova.

Od kandidata se traži najmanje završena viša stručna sprema ili sveučilišni prijediplomski studij s najmanje 180 ECTS bodova, uz prednost kandidatima iz područja zračnog prometa ili drugih tehničkih struka. Potrebni su aktivno znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računalu, kao i sposobnost brzog analiziranja informacija, određivanja prioriteta i donošenja odluka u zahtjevnim situacijama.

Za ovu poziciju Croatia Airlines nudi bruto plaću od 2.200 do 3.000 eura, ovisno o radnom iskustvu, uz naknadu za prijevoz. Među pogodnostima su i zrakoplovne karte za zaposlenike i članove njihovih obitelji po posebnim uvjetima.

Drugi natječaj odnosi se na poziciju korporativnog pravnika. Posao obuhvaća izradu i kontrolu ugovora i druge ugovorne dokumentacije, praćenje regulatornih zahtjeva i propisa, izradu pravnih mišljenja te suradnju s nadležnim institucijama u zrakoplovnom regulatornom okruženju.

Korporativni pravnik sudjelovat će i u rješavanju zahtjeva putnika za naknadama povezanima s kašnjenjima, otkazivanjima letova i uskraćivanjem ukrcaja u skladu s Uredbom EU261 i nacionalnim propisima. Među zadacima su i obrada šteta na zrakoplovima, pitanja osiguranja te radno-pravna podrška ljudskim resursima, uključujući sudjelovanje u kolektivnim pregovorima.

Pozicija uključuje zastupanje Croatia Airlinesa pred sudovima i drugim državnim tijelima, izradu pravnih podnesaka, pružanje pravne podrške drugim organizacijskim jedinicama te izradu i usklađivanje internih akata, procesa i procedura. Od pravnika se očekuje i procjena pravnih rizika u poslovanju te predlaganje mjera za bolju pravnu zaštitu društva.

Kandidati moraju imati završen studij prava i zvanje diplomiranog pravnika ili magistra prava s najmanje 300 ECTS bodova, odlično znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računalu i EU regulative. Prednost imaju kandidati s položenim pravosudnim ispitom, iskustvom rada u zrakoplovnom okruženju te iskustvom u građanskom, trgovačkom, radnom i ugovornom pravu, pravu društava, rješavanju sporova i zastupanju pred sudovima i drugim državnim tijelima.

Za korporativnog pravnika ponuđena je bruto plaća od 2.000 do 3.000 eura, ovisno o radnom iskustvu, uz naknadu za prijevoz. Croatia Airlines za ovu poziciju navodi i klizno radno vrijeme, a zaposlenje je predviđeno na određeno vrijeme radi zamjene odsutnog radnika, uz mogućnost produljenja ugovora.

Za obje pozicije prijevoznik ističe rad u dinamičnom zrakoplovnom okruženju, mogućnost stručnog razvoja te korištenje zrakoplovnih karata za zaposlenike i njihove obitelji po posebnim uvjetima.

Prijave za obje pozicije otvorene su do 18. rujna 2026. godine, a uz prijavu je potrebno priložiti životopis. Više informacija dostupno je u pojedinačnim oglasima za zapošljavanje.